สัปดาห์ที่ผ่านมาในพิธีไหว้ครูเมื่อวันที่ ๑๖ มิถุนายน ๒๕๕๔ ได้มีผู้ที่มีจิตศรัทธาบริจาคเงินเพื่อเป็นทุนการศึกษาให้กับนักศึกษามหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี เป็นจำนวนทั้งสิ้น ๘๕ ราย เป็นเงินทั้งสิ้น ๗๘๙,๒๐๐ บาท (เจ็ดแสนแปดหมื่นเก้าพันสองร้อยบาทถ้วน) ซึ่งมหาวิทยาลัยฯ จะได้มอบให้กองพัฒนานักศึกษา นำเงินทุนดังกล่าวไปดำเนินการจัดสรรให้แก่นักศึกษาที่ขาดแคลนทุนทรัพย์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งทุนที่จะจัดสรรดังกล่าวจะเป็นทุนทำงานตามหน่วยงานต่าง ๆ ภายในมหาวิทยาลัยฯ ในนามของมหาวิทยาลัยขอขอบพระคุณท่านทั้งหลายที่มีความกรุณาบริจาคทุนให้แก่นักศึกษาในครั้งนี้ ขอให้บุญกุศลที่ท่านได้บริจาคในครั้งนี้ จงดลบันดาลให้ท่านและครอบครัวมีแต่ความสุขความเจริญตลอดไป   ต่อจากนี้ไปท่านคณาจารย์ทั้งหลายคงจะดำเนินการจัดการเรียนการสอนให้กับนักศึกษาอย่างเต็มที่และขอความร่วมมือท่านคณาจารย์ที่ปรึกษาได้หาโอกาสเอาใจใส่ดูแล ให้คำแนะนำแก่นักศึกษาอย่างใกล้ชิดโดยเฉพาะนักศึกษา ชั้นปีที่ ๑ สิ่งที่ค่อนข้างห่วงใยที่ขอความร่วมมือท่านคณาจารย์ผู้สอน คณาจารย์ที่เป็นที่ปรึกษา คือ เรื่องการลงทะเบียนของนักศึกษาต้องช่วยกันย้ำเตือนนักศึกษาให้ลงทะเบียนเรียนตามกำหนดเวลาที่มหาวิทยาลัยได้ประกาศไว้แล้ว เพื่อจะได้ไม่มีปัญหาเกี่ยวกับการลงทะเบียนไม่ทัน ในภาคเรียนนี้มีข้อมูลจำนวนนักศึกษาที่จองรายวิชาทั้งสิ้นประมาณ ๒๐,๐๐๐ คน ซึ่งเป็นนักศึกษาภาคปกติ และ กศ.บป. นับว่าเป็นจำนวนนักศึกษาที่ค่อนข้างมาก
                เมื่อวันที่ ๑๕ มิถุนายน ๒๕๕๔ ที่ผ่านมา ได้มีการประชุมคณะกรรมการบริหารงานบุคคล (ก.บ.ม.) มีเรื่อง ที่น่าสนใจที่จะเรียนให้บุคลากรได้รับทราบ
               ๑. ประกาศมหาวิทยาลัย เรื่อง หลักเกณฑ์ การอนุญาตให้ลาศึกษาต่อ พ.ศ. ๒๕๕๔ ซึ่งสาระสำคัญในประกาศสรุปได้ดังนี้
                ๑.๑ การลาศึกษาต่อสามารถลาศึกษาต่อภาคพิเศษ ลาศึกษาต่อภาคปกติแบบเต็มเวลาและการลาศึกษาต่อ โดยใช้เวลาราชการบางส่วน

                ๑.๒ การลาศึกษาต่อต้องมีการดำเนินการตามขั้นตอนเริ่มด้วยการขออนุญาตไปสมัครสอบ ขออนุญาตไปสอบและขออนุญาตลาศึกษาต่อ
                ๑.๓ สาขาวิชาที่ขออนุญาตลาไปศึกษาต่อจะต้องเป็นสาขาที่ตรงกับสาขาวิชาที่สอนอยู่ เป็นสาขาวิชาที่   ขาดแคลน และเป็นไปตามแผนพัฒนามหาวิทยาลัย
                ๑.๔ มหาวิทยาลัยหรือสถาบันอุดมศึกษาที่ไป ศึกษาต่อ ควรจะมีความหลากหลายไม่ควรไปเรียน           ที่สถาบันการศึกษาแห่งใดแห่งหนึ่งมากเกินไป
               ๒. ประกาศ เรื่อง หลักเกณฑ์การจ่ายค่าจ้างคณาจารย์ผู้ได้รับอนุญาตให้ลาศึกษาต่อปริญญาเอกแบบ      เต็มเวลา พ.ศ. ๒๕๕๔ สรุปสาระสำคัญได้ดังนี้
                ๒.๑ คณาจารย์ผู้มีสิทธิขอรับเงินค่าจ้างรายเดือนตามประกาศนี้จะต้องเป็นผู้ที่ได้รับอนุญาตให้ลาศึกษาต่อระดับปริญญาเอกแบบเต็มเวลาและต้องเป็นผู้ที่ไม่ได้รับทุนการศึกษาจากกองทุนพัฒนาบุคลากรของมหาวิทยาลัย
                ๒.๒ ค่าจ้างตามประกาศนี้จะจ่ายให้เท่ากับอัตราค่าจ้างเดือนสุดท้ายก่อนวันได้รับอนุญาตให้ลาศึกษาต่อ   แต่ไม่เกินเดือนละ ๑๕,๐๐๐ บาท
                ๒.๓ ระยะเวลาค่าจ้างในระหว่างลาศึกษาต่อให้เป็นไปตามระยะเวลาที่ต้องศึกษาแบบเต็มเวลา ตลอดหลักสูตร แต่ไม่เกิน ๓ ปีการศึกษา
                ๒.๔ คณาจารย์ที่ลาศึกษาต่อก่อนวันที่ประกาศนี้ มีผลบังคับใช้ให้มีสิทธิได้รับเงินค่าจ้างตั้งแต่วันที่ประกาศนี้ มีผลบังคับใช้ แต่ระยะเวลาการได้รับค่าจ้างจะต้องไม่เกินระยะเวลาที่เหลืออยู่ของเวลาที่หลักสูตรกำหนด
               ๓. ประกาศ เรื่อง แนวทางการให้ทุนสนับสนุนการพัฒนาบุคลากร พ.ศ. ๒๕๕๔ สรุปสาระสำคัญได้ดังนี้
                ๓.๑ การให้ทุนสนับสนุนการศึกษาต่อระดับปริญญาเอก ต้องเป็นสาขาวิชาที่ทำการสอนอยู่ในปัจจุบัน
                ๓.๒ เป็นสาขาวิชาที่เป็นที่ต้องการของตลาดแรงงานและการพัฒนาประเทศในอนาคตเป็นสาขาที่มีความนิยมสูงในปัจจุบัน และมีแนวโน้มที่จะมีนักศึกษาเพิ่มได้ในอนาคต
                ๓.๓ การพิจารณาจำนวนทุนในแต่ละสาขาวิชาจากจำนวนของผู้มีวุฒิปริญญาเอกรวมกับผู้ขอรับทุนจำนวน   ไม่เกิน ๓ คน หรือไม่เกินร้อยละ ๓๐ ของจำนวนอาจารย์ในสาขาวิชา
                ๓.๔ สถาบันที่ไปศึกษาควรเป็นสถาบันที่มีชื่อเสียงเป็นที่ยอมรับในทางวิชาการของประเทศและต้องเป็นหลักสูตรที่ได้รับการรับรองจาก สกอ. และ ก.พ.
                ๓.๕ แนวทางการให้ทุนสนับสนุนการศึกษาต่อระดับปริญญาโท ต้องเป็นสาขาวิชาที่ขาดแคลนอย่างยิ่งยวดและจำเป็นต้องเพิ่มศักยภาพตามแนวนโยบายของมหาวิทยาลัย 
               สำหรับรายละเอียดของแต่ละประกาศสามารถขอดูได้ที่กองบริหารงานบุคคล